当社では、採用における個人情報について以下のとおり、取り扱っています。
１．総則
本規約は、Bitter Chocolateの社員募集へ応募された方（以下「応募者」といいいます。）に対し、本ウェブサイトのサービス提供に（以下「本サービス」といいます。）関する基本的条件、エントリーから入社までの選考・入社に関する手続き（以下「採用活動」といいます。）を行う際の基本的条件、を定めたものであり、本サービスの利用もしくは、その再委託先が応募者と行う個々のやりとり全てに対して共通に適用されます。
２．本サービスの取扱い
(1)個人ID、パスワードの利用・管理
当社が登録者向けに個人ＩＤとパスワードを発行した場合は、登録者はこれを第三者に開示、譲渡、もしくは貸与してはならず、自己の責任においてこれを管理するものとします。紛失等による損害については、当社は一切の責任を負いません。大切に保管してください。
(2)本サービスの提供
保守点検もしくはシステムの変更または天災、停電、戦争、テロ等の不可抗力がある場合、必要な範囲内で本サービスの提供を停止することがあります。 また、応募者として不適切と判断した場合、 事前に通知することなく、また何ら責任を負うことなく、本サービスの提供を中止することがあります。
３．個人情報の取扱い
(1)個人情報の利用目的
応募者から採用活動で収集した個人情報は、以下を目的として利用します。
①当社が主催・共催・後援するセミナー・イベント等への参加申込者に対するご連絡、受講事務手続き、およびセミナー・イベント実施結果の分析・統計、事後の改善のため
②当社の採用活動に関して、円滑な手続きを行うためのご連絡やご対応、資料送付等のため
a.法令に基づき必要とされる手続きを行うため
b.当社採用基準の充足を確認するため
c.採用選考において本人の適性・能力を判断するため
d.配置計画を目的とした健康状態の確認をするため
e.入社までの過程において緊急時の連絡をとるため
(2)個人情報の取扱いの委託
当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。
委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。
(3)その他の取扱い
その他、個人情報に関する取扱いの詳細は、下記URL掲載の個人情報保護方針よりご確認ください。
http://www.bitterchocolate.co.jp/privacy-policy/
４．選考の取扱い
(1)応募者が本サービスの登録フォームに必要な項目を入力いただかない場合、当社が求める情報、書類を提出いただかない場合、選考できないことがあります。
(2)応募者が本規約に違反し、または応募者として不適切と判断した場合、事前に通知することなく、また何ら責任を負うことなく、選考を中止することがあります。
５．損害賠償
本規約及び本サービスの利用、採用活動に関連して 損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）が発生した場合でも、一切責任を負わないものとします。
６．本規約の変更
(1)当社は、自らが必要と判断した場合、応募者の同意を得ることなく、いつでも本規約を追加・変更・削除（以下、総称して「変更等」といいます。)することがあり、応募者は、当社が本規約を随時変更等すること及び本サービスに関する基本的条件、採用活動をする際の基本的条件は、利用時点で本サービス上に掲載されている本規約によることを予め同意します。 また、その適用開始時期は原則として本条第２項に準じますが、例外的に当社が別途設定することもできます。
(2)前項に定める本規約の変更等後の効力は、当社が別途定める場合を除いて、当社が本サービス上に変更等後の本規約を掲載した時点から変更等後の効力が生じるものとします。
７．合意・管轄
本規約及び本サービスの利用、採用活動に関して訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所を専属管轄裁判所とします。
以下の「同意する」ボタンをクリックすることにより、本規約にご同意いただいたものとみなします。
本規約は、Bitter Chocolateの社員募集へ応募された方（以下「応募者」といいいます。）に対し、本ウェブサイトのサービス提供に（以下「本サービス」といいます。）関する基本的条件、エントリーから入社までの選考・入社に関する手続き（以下「採用活動」といいます。）を行う際の基本的条件、を定めたものであり、本サービスの利用もしくは、その再委託先が応募者と行う個々のやりとり全てに対して共通に適用されます。
２．本サービスの取扱い
(1)個人ID、パスワードの利用・管理
当社が登録者向けに個人ＩＤとパスワードを発行した場合は、登録者はこれを第三者に開示、譲渡、もしくは貸与してはならず、自己の責任においてこれを管理するものとします。紛失等による損害については、当社は一切の責任を負いません。大切に保管してください。
(2)本サービスの提供
保守点検もしくはシステムの変更または天災、停電、戦争、テロ等の不可抗力がある場合、必要な範囲内で本サービスの提供を停止することがあります。 また、応募者として不適切と判断した場合、 事前に通知することなく、また何ら責任を負うことなく、本サービスの提供を中止することがあります。
３．個人情報の取扱い
(1)個人情報の利用目的
応募者から採用活動で収集した個人情報は、以下を目的として利用します。
①当社が主催・共催・後援するセミナー・イベント等への参加申込者に対するご連絡、受講事務手続き、およびセミナー・イベント実施結果の分析・統計、事後の改善のため
②当社の採用活動に関して、円滑な手続きを行うためのご連絡やご対応、資料送付等のため
a.法令に基づき必要とされる手続きを行うため
b.当社採用基準の充足を確認するため
c.採用選考において本人の適性・能力を判断するため
d.配置計画を目的とした健康状態の確認をするため
e.入社までの過程において緊急時の連絡をとるため
(2)個人情報の取扱いの委託
当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。
委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。
(3)その他の取扱い
その他、個人情報に関する取扱いの詳細は、下記URL掲載の個人情報保護方針よりご確認ください。
http://www.bitterchocolate.co.jp/privacy-policy/
４．選考の取扱い
(1)応募者が本サービスの登録フォームに必要な項目を入力いただかない場合、当社が求める情報、書類を提出いただかない場合、選考できないことがあります。
(2)応募者が本規約に違反し、または応募者として不適切と判断した場合、事前に通知することなく、また何ら責任を負うことなく、選考を中止することがあります。
５．損害賠償
本規約及び本サービスの利用、採用活動に関連して 損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）が発生した場合でも、一切責任を負わないものとします。
６．本規約の変更
(1)当社は、自らが必要と判断した場合、応募者の同意を得ることなく、いつでも本規約を追加・変更・削除（以下、総称して「変更等」といいます。)することがあり、応募者は、当社が本規約を随時変更等すること及び本サービスに関する基本的条件、採用活動をする際の基本的条件は、利用時点で本サービス上に掲載されている本規約によることを予め同意します。 また、その適用開始時期は原則として本条第２項に準じますが、例外的に当社が別途設定することもできます。
(2)前項に定める本規約の変更等後の効力は、当社が別途定める場合を除いて、当社が本サービス上に変更等後の本規約を掲載した時点から変更等後の効力が生じるものとします。
７．合意・管轄
本規約及び本サービスの利用、採用活動に関して訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所を専属管轄裁判所とします。
以下の「同意する」ボタンをクリックすることにより、本規約にご同意いただいたものとみなします。